دوره های آموزشی مدیریت و کسب و کار
دوره های آموزشی مدیریت می‌تواند به صورت فرآیند سازمان دهی مؤثر منابع جهت دستیابی به اهداف تعریف شود. مدیریت کسب و کار، به کارگیری این فرآیند در یک سازمان مشخص است. یک مدیر ملزم به برنامه ریزی و آماده سازی سازمان جهت رسیدن به اهداف مورد نظر است که ممکن است شامل کارهای مختلفی شود از جمله برآورد بودجه، تحقیق بازار و ارائه استراتژی می باشد.
مدیریت مسئولیت های مورد نظر را تشخیص داده، افراد را مورد آنالیز قرار می‌دهد و ابزار مورد نیاز را برآورد می‌کند و به تقسیم وظایف می پردازد. پیدا کردن فرد مناسب جهت کارهای مختلف بخش بسیار مهمی از مدیریت کسب و کار است. مدیر می بایست هدایت امور را طوری انجام دهد تا نقطه بالانس بین کارکنان مورد نیاز و تولید اقتصادی فراهم گردد.
یک مدیر با دنبال کردن کارها و مقایسه آن‌ها بر اساس یک نقشه استراتژیک، انحراف از هدف را به حداقل می‌رساند. کنترل امور شامل تحلیل هزینه‌ها، مدیریت اطلاعات، اندازه‌گیری عملکرد و عملکرد به موقع است. زمینه اساسی دیگری برای مدیریت کسب و کار شامل آمار، بازاریابی، منابع انسانی و اقتصاد نیز لازم اند. همچنین عواملی همچون تصمیم‌گیری، منطق، حل مسئله و مهارت های شخصیتی نقش بسیار مهمی در مدیریت کسب و کار بر عهده دارند.
لذا شرکت ایده برتر پاسارگاد برآن است تا با بکارگیری شیوه های جدید مدیریتی مدیران سطوح مختلف، سازمان ها را برای نیل به اهداف خود یاری کند. برخی از دوره های آموزشی مدیریت و کسب و کار عبارتند از:
- اصول و فنون مذاکره
- بازار سازی در نمایشگاه ها
- دوره آموزش قوانین مالیاتی و آشنایی بامالیات برارزش افزوده
- تدوین طرح کسب و کار (Business Plan (BP
- مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در راستای بقا در بازار جهانی
- رفتارسنجی مشتریان با رویکردهای داده‌کاوی (Data Mining)
- مدیریت نگهداری و تعمیرات (نت) در واحدهای صنعتی و تولیدی
- آشنایی با تحليل تكنيكال بورس و بازار سرمایه
- آشنایی با تحليل بنیادی بورس و بازار سرمایه
- کارگاه الزامات قانون کار، روابط کار و الزامات آئین دادرسی مراجع حل اختلاف قانون کار
- آشنایی با مفاهیم الگو برداری (Bench Marking) باتوجه به استراتژی های سازمان
- مدیریت بازار و تحلیل رقبا
- طرحریزی SWOT و تدوین استراتژی های سازمانی
- بازاریابی و تبلیغات خلاق
- راهکارهای افزایش بهره وری با استفاده از ابزارهای تجارت الکترونیک
- مدیریت منابع انسانی با رویکرد ایجاد انگیزش
- آشنایی با مفاهیم ERP
- مهارت های بازاریابی تلفنی، پیامکی و ایمیلی (پیشرفته)
- مدیریت انبار و روش های جدید انبارش AS/RS
- مکان یابی و نگارش طرح توجیهی برای احداث واحد صنعتی
- مدیریت بهره وری سازمانی در بازارهای جهانی
- بازاریابی خلاق در شبکه های اجتماعی
- آشنایی با مفاهیم قانون کار با توجه به آخرین تغییرات