admin
- توجه به فلسفه استقرار سیستم مدیریت کیفیت در سازمان
- اعتقاد، ایمان و حمایت مدیران ارشد سازمان
- مشارکت همه کارکنان در فرآیند استقرار سیستم
- آموزش الزامات اجرای سیستم و نحوه استقرار آن در سازمان
- استفاده از تجارب سازمانهای مشابه که مدل فوق را در سازمان خود مستقر نموده اند
- بررسی و دقت لازم در انتخاب مشاور و مؤسسه گواهی دهنده
- ایجاد انگیزه در کارکنان از طریق نشان دادن مزایای استقرار سیستم کیفیت
- شناسایی و تفکیک فرآیندهای اصلی سازمان و تعاملات بین آنها و تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد آنها
- سازماندهی مناسب جهت استقرار سیستم از قبیل ایجاد دفتر کیفیت و انتخاب نماینده مدیریت توانمند
- تشکیل تیمهای فعال برای ایجاد بستر لازم استقرار سیستم
- نظام کیفیت در دل فرآیندها باشد و الزامات سیستم کیفیت حتی الامکان از طریق اصلاح و بهبود فعالیتهای جاری تأمین گردد.
- شناسایی و تفکیک بین محصول و فرآیند
- توجه به ایجاد مکانیزم های مناسب جهت پایش فرآیندها در بدو استقرار سیستم کیفیت
- توجه به فعالیتهای پشتیبان فعالیتهای اصلی در استقرار سیستم کیفیت
- توجه به حجم مدارک برون سازمانی و سازماندهی مناسب جهت بهنگام سازی آنها